Претензия работодателю о невыплате заработной платы: نموذج 2026

Выплатить долг по зарплате с компенсацией не ниже 1/150 ключевой ставки

الدولة
روسيا
الفئة
المطالبات والإنذارات
تاريخ المراجعة القانونية
املأه في نسخة الويبتنزيل DOCXتنزيل لنظام Macتنزيل لنظام Windows

يمكن تصفح النماذج دون حساب. أما التعبئة وتنزيل DOCX والحفظ فتتطلب التسجيل.

ما يتضمنه

  • Сроки выплаты по ст. 136 и 140 ТК РФ
  • Компенсация за задержку по ст. 236 ТК РФ
  • Право приостановить работу при задержке более 15 дней (ст. 142)
  • Срок обращения в суд — один год (ч. 2 ст. 392)

الأساس القانوني

  • ТК РФ ст. 62, 136, 140, 142, 236, 237, 392

بداية النص

هذه بداية النموذج. تُملأ الحقول بين القوسين المربعين في محرر Legal.

Кому: [наименование работодателя], ИНН [ИНН], адрес: [адрес], руководителю [ФИО руководителя]

От кого: [ФИО работника], [должность], адрес: [адрес], тел.: [телефон], e-mail: [e-mail]

«[День]» [Месяц] [Год] г.

1. Обстоятельства

Я [работаю / работал(а)] у вас по трудовому договору № [номер] от [дата] в должности [должность] [, уволен(а) «[дата увольнения]»]. Зарплата установлена в размере [сумма] руб. в месяц; дни выплаты — [числа месяца] (п. [номер пункта] трудового договора / правил внутреннего трудового распорядка).

Не выплачено: [зарплата за … / окончательный расчёт при увольнении / отпускные] в сумме [сумма] руб.

2. Правовое обоснование

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). При увольнении все суммы выплачиваются в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).

املأه في نسخة الويبتنزيل DOCXتنزيل لنظام Macتنزيل لنظام Windows

يمكن تصفح النماذج دون حساب. أما التعبئة وتنزيل DOCX والحفظ فتتطلب التسجيل.

نماذج مشابهة

النموذج نقطة بداية وليس استشارة قانونية. راجعه وفق حالتك واستشر محاميًا في الحالات المعقدة.

كل النماذج ↗

اختر مهمتك

إنشاء مستند

المراجعة

PDF والمستندات الممسوحة

ⓘ