Трудовой договор (Казахстан): نموذج 2026

Трудовой договор № [номер] · г. [Город] · «[День]» [Месяц] [Год] г.

[Наименование работодателя], БИН [БИН], место нахождения: [адрес], дата государственной регистрации [дата], в лице [должность, ФИО], действующего на основании [устава / доверенности] (далее — «Работодатель»), и [ФИО работника], ИИН [ИИН], удостоверение личности № [номер], выдано [кем и когда], адрес постоянного места жительства: [адрес] (далее — «Работник»), заключили настоящий трудовой договор.

1. Трудовая функция и место работы

1.1. Работник принимается на должность [должность / профессия, квалификация] в [структурное подразделение].

1.2. Место выполнения работы: [адрес / дистанционная работа].

1.3. Дата начала работы: «[дата начала]».

2. Срок договора и испытание

2.1. Договор заключён [на неопределённый срок / на определённый срок до … / на время работы] (ст. 30 ТК РК).

2.2. Испытательный срок — [количество] месяц(а). Испытательный срок не может превышать три месяца, для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов — шесть месяцев (ст. 36 ТК РК).

3. Рабочее время и отдых

3.1. Режим работы: [пятидневная рабочая неделя с двумя выходными], продолжительность — [количество] часов в неделю (не более 40 часов — ст. 68 ТК РК), с [время начала] до [время окончания], перерыв [перерыв].